segunda-feira, 24 de outubro de 2022

 

Edital n.16/2022/COREMU

PROCESSO SELETIVO PARA VAGAS DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE DA FAMÍLIA 2023

    O processo seletivo para o Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família (PRMSF) aberto ontem 17 de outubro de 2022, terá suas inscrições encerradas no dia 6 de novembro de 2022. Visa preencher 12 vagas para o ano letivo de 2023, são elas: enfermagem, fisioterapia, nutrição, saúde coletiva, psicologia, odontologia. São 2 vagas para cada área profissional, o curso tem duração de 2 anos, desenvolvido em formato de treinamento em serviço.
    A bolsa/remuneração é paga pelo Ministério da Educação (MEC), por meio de conta bancária, advinda de impostos impostos previdenciários (FGTS) e deduções ficais. O valor atual da bolsa é de R$ 4.100,00 depositados todo dia  1° de  cada mês, no edital não informa o valor da bolsa, mas obtive informações na secretaria do programa (Unila) sobre a atualização do valor para 2023. Vale lembrar que o antigo valor era de R$ 3.500,00 o que já era bem significativo, portanto, realmente vale a pena. O residente deverá abrir uma conta no banco do Brasil, ele terá uma matrícula no SIGEPE (sistema de gestão de pessoas do governo federal), o que torna o residente um servidor público federal temporário. Inclusive, faço um adendo aqui, que na minha época não fui informado, o residente pode fazer linhas de crédito e financiamento nas redes bancárias usufruindo dos benefícios de um servidor público federal, inclusive consignado. 
    Esse ano o processo seletivo não inclui prova e não terá taxa de inscrição. Será composto de 2 etapas, sendo: 1- Avaliação de currículo; 2- Apresentação da proposta de atuação na residência. O período de inscrição vai de 17/10 a 06/11 deste ano e constará de preenchimento de formulário eletrônico via internet (portal SIGAA) e envio de documentação comprobatória no e-mail da secretaria do curso (secretaria.prmsf@unila.edu.br). 
    O currículo será avaliado posteriormente e publicado o resultado da pontuação de acordo com o calendário no edital. A apresentação da proposta de atuação na residência acontecerá por meio de entrevista on-line (plataforma Google meet) agendada previamente de acordo com calendário do edital. A proposta deverá ter no máximo 10 páginas, o candidato poderá fazer apresentação de slides, terá 20 minutos para apresentação. 
    Diferente de outros anos, além da prova, o candidato apresentava toda documentação comprobatória impressa e a proposta de atuação também impressa em 3 vias para a banca examinadora, porém era necessário enviar previamente por e-mail. Acho que a tecnologia só tem a contribuir positivamente, no caso da entrevista virtual, tanto ajuda na organização da banca examinadora, quanto na redução dos níveis de ansiedade e nervosismo dos candidatos. O lado negativo do uso da tecnologia é que necessita de conexão de qualidade e acessibilidade, caso contrário, realmente será um problema.
    Um detalhe importante para quem realmente quer passar no processo seletivo, é ter no currículo a comprovação de que já participou de ações em saúde coletiva, seja ela na área específica ou não. Durante a graduação, para aqueles que estão terminando a graduação e entrando na residência, precisam se envolver o máximo possível em ações e eventos que envolvam saúde coletiva ou saúde pública, são muito valorizados do processo seletivo.
    
    A proposta de atuação na residência deve ser pensada levando em consideração a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) e o Projeto Pedagógico Curricular (PPC) do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família, além de estar inserido na Estratégia de Saúde da Família (ESF), que aliás, será o principal campo de atuação do residente. Os temas devem envolver a equipe multiprofissional, mesmo que a atuação seja focada em uma área profissional, deve ser pensada para que a todo momento, a equipe multiprofissional possa estar envolvida. Exemplo: "Promoção de qualidade de vida no trabalho de servidores da saúde", essa proposta envolve a atuação do fisioterapeuta nas ações de ginástica laboral e técnicas de relaxamento durante a jornada de trabalho, dentro dessa proposta o psicólogo pode trazer temas sobre saúde mental no contexto do trabalho (burnout, estresse, depressão, etc.), e o nutricionista pode trazer temas sobre alimentação adequada e uso de detox. 
    
Espero ter ajudado!

terça-feira, 18 de outubro de 2022

DIPLOMA DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL DE SAÚDE DA FAMÍLIA - UNILA

     Muitos se questionavam se a Unila tinha reconhecimento para diplomar o curso. Desde que entrei no programa em 2019 havia essa especulação, hoje voltei nesse humilde espaço para confirmar que sim, a Unila é reconhecida pelo MEC e tem autoridade para diplomar o residente após finalização do curso. Apesar de só concluir a especialização após 8 meses de finalizado, acabei por ficar devendo a apresentação do TCR (trabalho de conclusão de residência), devido vários motivos, inclusive de oportunidades profissionais após a residência, tive que adiar por alguns meses a apresentação do TCR em banca, e 2 meses depois meu diploma já estava disponível para recebê-lo na sede administrativa da Unila em Foz do Iguaçu. Como podem observar no diploma que anexei abaixo, recebi o conceito "C" em apenas numa disciplina, as demais, acho me saí bem, na verdade, não é tão simples quanto parece cumprir os requisitos do programa, requer muita dedicação e empenho. Por esse motivo o programa exige dedicação exclusiva, pois são necessários um total de 5.760 horas/aulas para serem cumpridas. Meu intuito aqui é motivá-lo a ser um residente multiprofissional, primeiro fazer você entender que é uma realidade, o que acontece é, que as vezes, o residente não consegue cumprir todos os requisitos ao final do curso e ele não consegue realizá-los em tempo hábil (prazo de 1 ano), dessa forma, o residente acaba por finalizar o programa e não vê a cor do seu diploma. Mas outros motivos também podem levar o aluno a não concluir a especialização (emprego, família, doença, chamamento de concurso, mudança de cidade, outros). Outro motivo é estimular alunos que saem da graduação, sem perspectiva de emprego, a fazerem o processo seletivo, realmente vale a pena, mesmo que você não goste ou ache que não tem habilidade com saúde pública. Além de ter uma bolsa bem significativa (atualmente em torno de R$ 4.100), você agora para a ser considerado um "servidor público federal" temporário (por 2 anos), e a formação em uma especialização sem tirar dinheiro do bolso para tal (como na maioria das especializações).