A saúde do trabalhador
O trabalhador de saúde pública está predisposto a diversos agravos à saúde, sendo o principal a saúde mental.
"Fundamentar ações claramente destinadas à valorização do trabalho e dos trabalhadores da saúde faz parte dos princípios do SUS. Esperamos que o Panorama da Saúde dos Trabalhadores da Saúde seja o marco para a visibilidade de mais indicadores positivos de saúde, desta vez relacionados ao plano das condições de trabalho e de saúde dos trabalhadores do SUS".
Diretor do Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador da Secretaria de Vigilância em Saúde (SVS) do Ministério da Saúde.
A equipe do NASF-AB Leste de Foz do Iguaçu realiza ações voltadas para essa política, já que os trabalhadores da saúde que compõe a ESF são fundamentais para a construção de um modelo assistencial preventivo e educador. As ações são realizadas atualmente em três ESF, sendo Jd São Paulo 1 e 2, e São Roque, uma vez por semana em dias e horários agendados.
No primeiro momento acontece a Cinesioterapia Laboral que consiste em movimentos ativos individual e em grupo de mobilização articular, força muscular, alongamentos, equilíbrio, propriocepção, coordenação motora, concentração, consciência corporal. Posteriormente participam de uma roda de conversa sobre temas relacionados à saúde mental usando a metodologia ativa. Cada ação é dirigida por um profissional da equipe NASF com a participação ativa de todos os outros componentes.
@ Relaxamento
@ Motivação
@ Melhorar o relacionamento interpessoal
@ Reduzir tensões musculares
@ Redução de LER e DORT
@ Incentivar a prática do exercício
@ Saúde mental
@ Educação postural
@ Consciência corporal
@ Quebra da rotina
@ Aumentar a concepção de saúde
@ Fortalecer o trabalho em equipe
Reflexão: Apesar de estarmos trabalhando na saúde, não significa que "temos" saúde. Oferecer momentos como esse de reflexão e cuidado individual ajuda a compreender melhor onde estamos, como estamos, e pra onde vamos da forma que vivemos e trabalhamos. Infelizmente as equipes NASF-AB não são suficientes para dar conta dessa demanda em outras UBS, seria imprescindível estratégias em toda a rede de AP com um suporte humano adequado para alcançar esses objetivos, e poder então, ter um atendimento mais humanizado e motivado no SUS.
Nenhum comentário:
Postar um comentário